UNIVERSIDAD, INVESTIGACIÒN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD, INVESTIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Manuel Galán Amador

La investigación en la actualidad es tema de disertación en la universidad debido a que define el perfil de las instituciones académicas de reconocida calidad en el mundo, constituyéndose el recurso y estrategia competitiva de las organizaciones de toda índole y determina el grado de prosperidad de las naciones. Por lo anterior, la universidad a través de su orientación educativa debe reforzar sus funciones y orientar sus actividades a partir de la investigación, la cual le permite entender y comprender a los diferentes actores: empleados, sus familias y a la comunidad en general; y su relación con el medio ambiente. Es así como la universidad debe iniciar su intervención, para dar respuesta no solo por sus acciones desde el punto de vista económico sino que trascienda a la función social. De igual forma, se deben aplicar el principio de inclusión, donde se concibe a la población como sujeto de derecho con capacidad de autodeterminación para empoderarla como actor social; el principio de integralidad en donde ve a las personas en su complejidad y totalidad para el diseño de acciones integrales con carácter holístico; y el principio de corresponsabilidad, el cual se fundamenta en la interdependencia y conectividad de los procesos y fenómenos del mundo, que aunque se le reconocen derechos también tienen deberes que deben ejercer corresponsablemente desde sus propias posibilidades y compromisos. Es así como a partir de la investigación la universidad se convierte en empresa con responsabilidad social.

De igual forma se contribuye al desarrollo conjunto del sistema educativo, mejorando e implementando la cátedra de la RSE para capacitar y mejora la formación del personal docente, y revisando los planes de estudio y la promoción del saber a través de la investigación para aplicar la RSE, en sus principios fundamentales para difundir en la comunidad educativa los resultados y dando como consecuencia académicos que integren ideas que relacionen el pensamiento con la acción y constituyan una fuente multiplicadora dentro de la comunidad educativa, para así contribuir con una sociedad respetuosa del bien común.

Los directores e investigadores en responsabilidad social, deben ser claros en relación a los modelos de desarrollo utilizados en el mundo los cuales esta entrando en crisis, esto modelos para HOY y otros, son la razón de ser de los problemas que tiene la humanidad siendo el mas grave el ecológico, debido a los avance tecnológicos que están siendo mal utilizados como es, la seguridad al beber agua, consumir toda clase de alimentos que cultivan con transgénicos, ni respirar el aire contaminado.

Concluyendo, el mundo necesita un nuevo paradigma de desarrollo y, en este proceso las organizaciones y en mayor énfasis la empresa privada, debe tener un papel decisivo en términos de responsabilidad social. Para que este cambio se realice, las universidades deben formar profesionales capacitados e idóneos como empresarios y directores y/o gerentes para que asuman un actitud diferente dentro de las organizaciones dirigidas por estos futuros profesionales capacitados y egresados de la universidad deben ser para el servicio del ser humano y no al servicio de ellas, lo cual debe reflejarse en la calidad de los productos a sus clientes, en la calidad de vida de los empleados y en la responsabilidad y protección del medio ambiente , sin que esto no implique y justo beneficio para los empresarios